Строительные решения – ведущее российское аккредитованное частное агентство занятости. С 2016 года компания обеспечивает профессиональную работу по подбору, оформлению и предоставлению на объекты Заказчиков линейного квалифицированного и неквалифицированного персонала. Компания Строительные решения работает как независимая юридическая и организационная структура.
Компания Строительные решения стала одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и предоставлению сотрудников для нужд строительства, производства, аграрной промышленности, нефтегазовой отрасли и других крупных отраслей экономики.
Гарантии компании
Любые работы ведутся намного быстрее, качественнее и без лишних хлопот, если доверить подбор линейного персонала профессионалам. Данный принцип лежит в основе деятельности аутсорсинговой компании Строительные решения. Высокая эффективность и юридическая безопасность достигается за счет стабильного развития нашей компании. Мы фокусируемся на юридической чистоте соискателей и работе с проверяющими органами, что снимает основную проблему современного рынка линейного персонала – сложности с легальным статусом иностранных рабочих.
Мы сотрудничаем только с надежными банками, имеем собственный резервный фонд и гарантируем абсолютную прозрачность движения финансовых средств. Тщательное оформление документов и ведение клиентских баз данных позволяет Вам моментально получить необходимую отчетность за предыдущие годы для проверяющих организаций.
Сверхбольшие объемы работ от 1000 сотрудников в проекте
Долгосрочное сотрудничество от 1 года, успешно пройденные проверки и совместная отчетность
Глубокая интеграция и взаимопроникновение общие автоматизированные бизнес-процессы
· работаем на рынке труда с 2016 года;
· специализируемся на всех вопросах, связанных с персоналом;
· мы являемся аккредитованным Частным Агентством Занятости (ЧАЗ) под номером А-88/78 от 24.03.2021 г. в реестре Роструда;
· являемся экспертами в области рекрутинга, кадрового, бухгалтерского и налогового учета, миграционного законодательства, привлекаем для работы самый разнообразный персонал;
· нам доверяют лидеры строительного, складского, производственного и розничного рынков;
· управляем персоналом в количестве от 3 000 человек ежемесячно, на постоянной основе;
· имеем квалифицированный штат сотрудников, отвечающих самым высоким требованиям Заказчика и стандартам сервиса в нашей отрасли.
Наши сотрудники
Наша команда – коллектив профессиональных специалистов в сфере менеджмента персонала. Мы осуществляем индивидуальный подход к каждому Клиенту, поэтому выделяем штатных сотрудников для решения конкретных задач, с учетом их опыта и навыков.
Основной состав нашей команды не менялся со времен основания компании. Это HR-профессионалы, которые предлагают по-настоящему уникальные решения, эффективные исключительно для вашей ситуации. Вместе с последними кадровыми технологиями и высокой автоматизацией бизнес-процессов, мы готовы оперативно решить любой вопрос, связанный с линейным персоналом.
Соответствие требованиям
Финансовая, техническая и кадровая оснащенность Строительных решений соответствует всем необходимым требованиям. Мы готовы участвовать в тендере на оказание услуг Вашей компании.
· На рынке с 2016 года
· Тщательный подбор партнеров и контрагентов
· Отсутствие задолженности по налогам и сборам
· Экономически обоснованная политика ценообразования услуг
· Работаем с применением налоговой оговорки
· Подбор и наем персонала, расчет и выплата заработной платы
Основная информация о профессиональном аутсорсинге
На сегодняшний день аутсорсинг сотрудников, является одним из новых эффективных методов найма персонала в России. Данная услуга обладает существенными преимуществами: позволяет оптимизировать ресурсные процессы и направить Вашу компанию к благополучию и успеху. Ведь Вы получаете долговременную профессиональную поддержку работоспособности отдельных звеньев бизнеса. В свою очередь, это позволяет уменьшить Ваши организационные и финансовые затраты, направить освободившиеся ресурсы на развитие предприятия. Кадровый аутсорсинг предполагает непосредственную работу с персоналом: подбор, расстановка; оформление и контроль сроков действия разрешительных документов; обучение, аттестация; расчет и уплата налогов; обслуживание зарплатного договора; правовое сопровождение; формирование норм поведения в коллективе и многое другое.
От поиска и легализации до оформления и налоговых отчислений – все проблемы с персоналом компании берет на себя аутсорсинговая компания «Строительные решения», а Вы спокойно занимаетесь развитием бизнеса.
комплексные услуги по подбору персонала для фирм в СПб, Москве и регионах России.
В случае предоставления иностранных трудовых ресурсов, мы оформляем все документы и следим за их сроками.
Для решения возникающих вопросов с персоналом на объект выезжает выделенный менеджер проекта и оперативно регулирует ситуацию.
Шаг 1
Проверка соответствия сотрудников
При отборе персонала в Вашу компанию мы проверяем квалификацию персонала, проводим тестирование, аттестацию кандидатов. Также проверяем документы. Отбор осуществляется исходя из требований Заказчика и опыта кандидата. При комплектовании бригад нами учитываются национальные особенности персонала.
Шаг 2
Авансирование персонала
Стабильные выплаты позволяют достичь высокой мотивации сотрудников и, соответственно, максимальной эффективности их труда.
Шаг 3
Безопасность аутсорсинга
Каждый сотрудник проверяется на соответствие законодательству. Для обеспечения постоянного контроля за персоналом компания Строительные решения может предоставить в Ваше распоряжение собственную Службу безопасности.
Шаг 4
Отработаны технологии массового подбора персонала
Мы имеем опыт подбора от 100 человек на одну вакансию единовременно. Поэтому готовы оказать качественные услуги по оперативному оформлению нового персонала (в том числе иностранных граждан).
Шаг 5
Организация вахтового метода работы
Организация трудового процесса вахтовым методом позволяет снизить затраты на персонал для Заказчика: внимание сосредоточено на оптимизации сроков строительства, ремонта либо реконструкции, а также на заработке, а не трате сил и времени на организацию рабочих мест и жизнедеятельности сотрудников
Аутстаффинг персонала
Данная услуга представляет собой технологию по использованию персонала вне штата. То есть организация-заказчик не вступает в трудовые отношения с работниками агентства, оказывающего услуги аутстаффинга персонала. Непосредственно нанятые сотрудники выполняют перечень работ, которые указаны в договоре. А обязанности по ведению кадрового делопроизводства, организации охраны труда и многое другое возложены на HR–агентство.
Услуги аутстаффинга для компаний
C 2016 года мы предоставляем персонал как
Аккредитованное Частное Агентство занятости (ЧАЗ).
Использование данной технологии может затрагивать широкий спектр функций и зон ответственности.
Основные задачи, для решения которых применяется аутстаффинг персонала в Москве и других городах РФ:
Увеличение численности сотрудников, при ограничениях собственного штатного расписания. Компания Строительные решения может заниматься любыми имеющимися у Вас вакансиями.
Снижение нагрузки на собственные подразделения в части экономии времени и ресурсов на исполнение HR-функций, начисления и выплаты заработной платы, обслуживания косвенных расходов по спец.одежде и СИЗ.
Реорганизация бизнеса либо выход на IPO;
Открытие представительства в России и СНГ;
Повышение конфиденциальности по оплате труда руководству высшего звена;
Сезонная необходимость в привлечении персонала;
Уход штатных работников в отпуск либо на больничный;
Желание минимизировать риски найма низкоквалифицированных сотрудников;
Желание привлекать трудовую миграцию;
Желание убрать поток линейного персонала из центральных офисов;
Желание оптимизировать систему налогообложения;
Желание уменьшить риски штрафных санкций;
Желание компенсировать накладные расходы на персонал.
Выгоды аутстаффинга от компании Строительные решения:
Интеграция в бизнес-процессы
Аутстаффинг от Строительные решения – это не разовая услуга, а комплексная работа на уровне автоматизации всех программных процессов.
Индивидуальное решение для каждого проекта
Каждый проект формируется исходя из требований Заказчика. Для решения поставленных задач аутстаффинговая компания формирует отдельную команду специалистов. Проекты каждого Заказчика являются индивидуальными и финансово независимыми.
Работаем в строительной отрасли
Наша компания предлагает эксклюзивную возможность сотрудничества в строительной сфере. Персонал включает в себя предоставление сотрудников не только линейных, но и инженерно-технических работников, руководителей строительных объектов, квалифицированных прорабов.
Прозрачная система оплаты и вознаграждения
Для наших Заказчиков мы предоставляем подробную отчетность по оплате налогов и отчислений. В числе наших постоянных партнеров – крупные банки. Осуществляем ведение зарплатных проектов: расчет и выплату.
Миграционный учет
Оказываем услугу по Постановке на миграционный учет иностранных граждан. Являемся аккредитованными лицами при УФМС.Более подробная информация– в этом разделе.
Оценка качества подготовки и повышения квалификации
Мы осуществляем ряд функций по контролю за профессиональным уровнем специалистов, их обучением и повышением квалификации.
Контроль ОМС и ДМС
Ведем контроль оформления медицинского страхования персонала (ОМС и ДМС), в том числе от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Кадровое делопроизводство
Обеспечиваем документационное оформление вывода за штат и других кадровых процедур, организуем работу с документами, учет движения персонала и составления отчетности в рамках действующего законодательства.
Постановка на миграционный учет
Сотрудничество с аутсорсинговой компанией «Строительные решения» избавит Вас от возможных санкций со стороны проверяющих органов и обеспечит эффективную работу Вашего бизнеса, благодаря своевременной постановке на миграционный учет иностранных граждан. Работаем в рамках законов РФ, оперативно информируем клиентов об изменениях.
Ведение миграционного учета в организации — полный комплекс услуг (визовые и безвизовые с РФ страны, а так же граждане из ЕАЭС).
В нашей компании работают квалифицированные специалисты в сфере миграционного, трудового и налогового законодательства. Подобный тандем позволяет оказывать помощь в оформлении документов и регистрации персонала из других государств, а также консультировать и проводить обучение по всем вопросам, связанным с привлечением трудовых ресурсов граждан других стран.
Мы являемся аккредитованной организацией при УВМ. У нас есть ресурсы и возможности работать с большим объемом подлежащих регистрации документов.
Что включает в себя услуга по миграционному учету:
Тщательная проверка документов каждого кандидата
Постановка на миграционный учет в УВМ в Москве, Санкт-Петербурге и других населенных пунктах РФ — формирование пакета документов
Оказание содействия при оформлении / продлении патента / разрешения на работу
Уведомление УВМ о приеме / увольнении сотрудника
Оформление полиса медицинского страхования
Регистрация работников на юридический адрес Заказчика / продление регистрации (представительство в УВМ)
Ведение миграционного учета иностранных граждан
Привлечение иностранных трудовых ресурсов — популярное решение масштабных кадровых задач в Российской Федерации. Строительные, производственные, торговые и транспортные компании широко применяют его в столичных и региональных проектах. Однако ГУМВД России предъявляет строгие требования к оформлению трудовых отношений с иностранцами. Для работы в российских компаниях гражданам других государств нужно иметь действительный трудовой патент или же разрешение на проживание, или вид на жительство. Прием на работу или увольнение иностранца с патентом должно сопровождаться немедленным уведомлением ГУМВД. Актуальность медицинского страхового полиса, регулярные ежемесячные оплаты НДФЛ становятся ответственностью не только сотрудника, но и работодателя, так как за нарушение установленных процедур на организацию и руководство налагаются штрафы. Поэтому если в компании много работников из-за рубежа, нужно содержать большой штат кадровиков, которые будут следить исключительно за корректностью ведения документации по иностранцам. Аутсорсинговая компания ”Строительные решения” предоставляет индивидуальные и комплексные услуги по работе с линейным персоналом из других государств. Вы можете заказать одну из необходимых процедур взаимодействия с ГУМВД или же полностью передать на аутсорсинг ведение учета иностранного персонала. Группа компаний Строительные решения работает в данном направлении с ведущими компаниями России с 2012 года. Это многолетние контракты с индустриальными гигантами страны на тысячи рабочих мест. Автоматизация, гибкость, ответственность, легальные и прозрачные рабочие процессы, безупречная репутация и финансовая стабильность постоянно подтверждают профессиональный статус Строительные решения как надежного бизнес партнера.
Аудит
Независимый аудит организации позволяет своевременно выявить слабые стороны компании и устранить недостатки. Профессионалы компании Строительные решения не только проведут проверку соблюдения норм трудового законодательства, но и помогут Заказчику объективно взглянуть на ситуацию и подготовиться к проверкам со стороны контролирующих структур.
Своевременная проверка и выполнение рекомендаций по исправлению дефектов кадровой документации помогает коммерческим организациям избежать штрафных санкций. Аутсорсинговая компания Строительные решения предлагает независимый аудит в Москве, Санкт-Петербурге и регионах с 2012 года по таким направлениям:
Оценка системы охраны труда на предприятии
Проверка трудовых документов иностранцев
Общий аудит кадрового документооборота
Что включает в себя услуга
Анализ документации, локальных регулирующих документов, общая оценка системы управления персоналом и делопроизводством
Подробный отчет с оценкой эффективности системы управления документацией, ее соответствия законодательству и общей стратегии развития бизнеса
Рекомендации по устранению дефектов, проведение тренингов, инструктажей для ответственного персонала, консультации, супервайзинг
Консультации по специальным вопросам: смена руководства, ликвидация отдела, вывод сотрудников за штат, подготовка к плановым и внеплановым проверкам и т.д.
Разработка актуальных шаблонов кадровых документов и корректных локальных нормативных актов
Сопровождение при проверках контролирующих органов, представление интересов Заказчика. Результат: штрафы либо отменяются, либо значительно сокращаются
Клиенты аутсорсинговой компании Строительные решения заказывают полный или частичный аудит (выездной или дистанционный) или отдельные виды данной услуги. Сроки выполнения и стоимость рассчитываются индивидуально. Оставьте заявку на сайте или перезвоните нам для консультации.
Охрана труда
В основе политики любого предприятия, независимо от масштабов производства и объемов финансирования, подразумевается обеспечение комфортных и безопасных условий труда для своих работников.
Услуга компании Строительные решения по охране труда (ОТ) поможет Вам:
Оптимизировать организационные
и финансовые расходы за счет приведения
ОТ в соответствие нормативным требованиям
Наладить систему охраны труда либо
определить эффективность
функционирования действующей ОТ
Разработать внутренние документы, приказы,
инструкции, соответствующие требованиям
законодательства
Минимизировать риски привлечения
к ответственности при проведении проверки
либо несчастном случае
Контролировать механизмы ОТ с выявлением
сильных и уязвимых сторон системы
управления ОТ предприятия
Что включает в себя охрана труда
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); разработка необходимой документации.
В общем понимании СОУТ – комплекс реализуемых в несколько этапов мероприятий по определению вредных / опасных факторов, а также оценке степени их воздействия на персонал.
По итогам СОУТ готовится отчет и осуществляется работка предусмотренной законодательством документации: инструкций, приказов, нормативов и т.д.
Автоматизация системы медицинского контроля.
Обеспечивается контроль за окончанием и сроками проведения повторных медицинских осмотров, получения психоневрологических заключений.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Проводим закупку, хранение, плановую замену (по срокам эксплуатации) и выдачу СИЗ сотрудникам Вашей компании. При необходимости осуществляем тендерную работу по закупке СИЗ под конкретного Заказчика.
Проведение инструктажей.
Организация проведения инструктажей по ОТ, электрической и пожарной безопасности. Ведение журналов инструктажа при приеме ина объектах Заказчика.
Обучение персонала оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве.
Создание комиссии по расследованию несчастных случаев на предприятии Заказчика.
Систематическая проверка знаний требований ОТ персонала организации, выдача удостоверений.
Контроль и повышение квалификации сотрудников и ИТР.
Обеспечение Заказчика автоматизированной системой учета выдачи, а также удержаний за униформу персонала.
Выезды представителей Строительные решения на объекты Заказчика для контроля организации ОТ.
Дополнительно оказываются услуги по абонентскому обслуживанию по ОТ.
Оптимизация системы управления ОТ за счет формирования структуры, положения и должностных инструкций службы по охране труда.
Представление интересов заказчика в контролирующих органах (в том числе Госинспекция по труду)
Разработка документации по охране труда, в том числе:
Приказов о возложении обязанностей по ОТ на ответственных должностных лиц; о создании комиссий по проверке знаний требований ОТ;
программ обучения персонала, проведения аттестации и переаттестации, инструктажа в области ОТ;
инструкций по конкретным профессиям, видам выполняемых работ, должностям;
иные регламенты, положения и стандарты в сфере ОТ на предприятии.
Строительные решения – ведущее российское аккредитованное частное агентство занятости. С 2016 года компания обеспечивает профессиональную работу по подбору, оформлению и предоставлению на объекты Заказчиков линейного квалифицированного и неквалифицированного персонала. Компания Строительные решения работает как независимая юридическая и организационная структура.
Компания Строительные решения стала одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и предоставлению сотрудников для нужд строительства, производства, аграрной промышленности, нефтегазовой отрасли и других крупных отраслей экономики.
Гарантии компании
Любые работы ведутся намного быстрее, качественнее и без лишних хлопот, если доверить подбор линейного персонала профессионалам. Данный принцип лежит в основе деятельности аутсорсинговой компании Строительные решения. Высокая эффективность и юридическая безопасность достигается за счет стабильного развития нашей компании. Мы фокусируемся на юридической чистоте соискателей и работе с проверяющими органами, что снимает основную проблему современного рынка линейного персонала – сложности с легальным статусом иностранных рабочих.
Мы сотрудничаем только с надежными банками, имеем собственный резервный фонд и гарантируем абсолютную прозрачность движения финансовых средств. Тщательное оформление документов и ведение клиентских баз данных позволяет Вам моментально получить необходимую отчетность за предыдущие годы для проверяющих организаций.
Сверхбольшие объемы работ от 1000 сотрудников в проекте
Долгосрочное сотрудничество от 1 года, успешно пройденные проверки и совместная отчетность
Глубокая интеграция и взаимопроникновение общие автоматизированные бизнес-процессы
· работаем на рынке труда с 2016 года;
· специализируемся на всех вопросах, связанных с персоналом;
· мы являемся аккредитованным Частным Агентством Занятости (ЧАЗ) под номером А-88/78 от 24.03.2021 г. в реестре Роструда;
· являемся экспертами в области рекрутинга, кадрового, бухгалтерского и налогового учета, миграционного законодательства, привлекаем для работы самый разнообразный персонал;
· нам доверяют лидеры строительного, складского, производственного и розничного рынков;
· управляем персоналом в количестве от 3 000 человек ежемесячно, на постоянной основе;
· имеем квалифицированный штат сотрудников, отвечающих самым высоким требованиям Заказчика и стандартам сервиса в нашей отрасли.
Наши сотрудники
Наша команда – коллектив профессиональных специалистов в сфере менеджмента персонала. Мы осуществляем индивидуальный подход к каждому Клиенту, поэтому выделяем штатных сотрудников для решения конкретных задач, с учетом их опыта и навыков.
Основной состав нашей команды не менялся со времен основания компании. Это HR-профессионалы, которые предлагают по-настоящему уникальные решения, эффективные исключительно для вашей ситуации. Вместе с последними кадровыми технологиями и высокой автоматизацией бизнес-процессов, мы готовы оперативно решить любой вопрос, связанный с линейным персоналом.
Соответствие требованиям
Финансовая, техническая и кадровая оснащенность Строительных решений соответствует всем необходимым требованиям. Мы готовы участвовать в тендере на оказание услуг Вашей компании.
· На рынке с 2016 года
· Тщательный подбор партнеров и контрагентов
· Отсутствие задолженности по налогам и сборам
· Экономически обоснованная политика ценообразования услуг
· Работаем с применением налоговой оговорки
· Подбор и наем персонала, расчет и выплата заработной платы
Основная информация о профессиональном аутсорсинге
На сегодняшний день аутсорсинг сотрудников, является одним из новых эффективных методов найма персонала в России. Данная услуга обладает существенными преимуществами: позволяет оптимизировать ресурсные процессы и направить Вашу компанию к благополучию и успеху. Ведь Вы получаете долговременную профессиональную поддержку работоспособности отдельных звеньев бизнеса. В свою очередь, это позволяет уменьшить Ваши организационные и финансовые затраты, направить освободившиеся ресурсы на развитие предприятия. Кадровый аутсорсинг предполагает непосредственную работу с персоналом: подбор, расстановка; оформление и контроль сроков действия разрешительных документов; обучение, аттестация; расчет и уплата налогов; обслуживание зарплатного договора; правовое сопровождение; формирование норм поведения в коллективе и многое другое.
От поиска и легализации до оформления и налоговых отчислений – все проблемы с персоналом компании берет на себя аутсорсинговая компания «Строительные решения», а Вы спокойно занимаетесь развитием бизнеса.
комплексные услуги по подбору персонала для фирм в СПб, Москве и регионах России.
В случае предоставления иностранных трудовых ресурсов, мы оформляем все документы и следим за их сроками.
Для решения возникающих вопросов с персоналом на объект выезжает выделенный менеджер проекта и оперативно регулирует ситуацию.
Шаг 1
Проверка соответствия сотрудников
При отборе персонала в Вашу компанию мы проверяем квалификацию персонала, проводим тестирование, аттестацию кандидатов. Также проверяем документы. Отбор осуществляется исходя из требований Заказчика и опыта кандидата. При комплектовании бригад нами учитываются национальные особенности персонала.
Шаг 2
Авансирование персонала
Стабильные выплаты позволяют достичь высокой мотивации сотрудников и, соответственно, максимальной эффективности их труда.
Шаг 3
Безопасность аутсорсинга
Каждый сотрудник проверяется на соответствие законодательству. Для обеспечения постоянного контроля за персоналом компания Строительные решения может предоставить в Ваше распоряжение собственную Службу безопасности.
Шаг 4
Отработаны технологии массового подбора персонала
Мы имеем опыт подбора от 100 человек на одну вакансию единовременно. Поэтому готовы оказать качественные услуги по оперативному оформлению нового персонала (в том числе иностранных граждан).
Шаг 5
Организация вахтового метода работы
Организация трудового процесса вахтовым методом позволяет снизить затраты на персонал для Заказчика: внимание сосредоточено на оптимизации сроков строительства, ремонта либо реконструкции, а также на заработке, а не трате сил и времени на организацию рабочих мест и жизнедеятельности сотрудников
Аутстаффинг персонала
Данная услуга представляет собой технологию по использованию персонала вне штата. То есть организация-заказчик не вступает в трудовые отношения с работниками агентства, оказывающего услуги аутстаффинга персонала. Непосредственно нанятые сотрудники выполняют перечень работ, которые указаны в договоре. А обязанности по ведению кадрового делопроизводства, организации охраны труда и многое другое возложены на HR–агентство.
Услуги аутстаффинга для компаний
C 2016 года мы предоставляем персонал как
Аккредитованное Частное Агентство занятости (ЧАЗ).
Использование данной технологии может затрагивать широкий спектр функций и зон ответственности.
Основные задачи, для решения которых применяется аутстаффинг персонала:
Увеличение численности сотрудников, при ограничениях собственного штатного расписания. Компания Строительные решения может заниматься любыми имеющимися у Вас вакансиями.
Снижение нагрузки на собственные подразделения в части экономии времени и ресурсов на исполнение HR-функций, начисления и выплаты заработной платы, обслуживания косвенных расходов по спец.одежде и СИЗ.
Реорганизация бизнеса либо выход на IPO;
Открытие представительства в России и СНГ;
Повышение конфиденциальности по оплате труда руководству высшего звена;
Сезонная необходимость в привлечении персонала;
Уход штатных работников в отпуск либо на больничный;
Желание минимизировать риски найма низкоквалифицированных сотрудников;
Желание привлекать трудовую миграцию;
Желание убрать поток линейного персонала из центральных офисов;
Желание оптимизировать систему налогообложения;
Желание уменьшить риски штрафных санкций;
Желание компенсировать накладные расходы на персонал.
Выгоды аутстаффинга от компании Строительные решения:
Интеграция в бизнес-процессы
Аутстаффинг от Строительные решения – это не разовая услуга, а комплексная работа на уровне автоматизации всех программных процессов.
Индивидуальное решение для каждого проекта
Каждый проект формируется исходя из требований Заказчика. Для решения поставленных задач аутстаффинговая компания формирует отдельную команду специалистов. Проекты каждого Заказчика являются индивидуальными и финансово независимыми.
Работаем в строительной отрасли
Наша компания предлагает эксклюзивную возможность сотрудничества в строительной сфере. Персонал включает в себя предоставление сотрудников не только линейных, но и инженерно-технических работников, руководителей строительных объектов, квалифицированных прорабов.
Прозрачная система оплаты и вознаграждения
Для наших Заказчиков мы предоставляем подробную отчетность по оплате налогов и отчислений. В числе наших постоянных партнеров – крупные банки. Осуществляем ведение зарплатных проектов: расчет и выплату.
Миграционный учет
Оказываем услугу по Постановке на миграционный учет иностранных граждан. Являемся аккредитованными лицами при УФМС.Более подробная информация– в этом разделе.
Оценка качества подготовки и повышения квалификации
Мы осуществляем ряд функций по контролю за профессиональным уровнем специалистов, их обучением и повышением квалификации.
Контроль ОМС и ДМС
Ведем контроль оформления медицинского страхования персонала (ОМС и ДМС), в том числе от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Кадровое делопроизводство
Обеспечиваем документационное оформление вывода за штат и других кадровых процедур, организуем работу с документами, учет движения персонала и составления отчетности в рамках действующего законодательства.
Постановка на миграционный учет
Сотрудничество с аутсорсинговой компанией «Строительные решения» избавит Вас от возможных санкций со стороны проверяющих органов и обеспечит эффективную работу Вашего бизнеса, благодаря своевременной постановке на миграционный учет иностранных граждан. Работаем в рамках законов РФ, оперативно информируем клиентов об изменениях.
Ведение миграционного учета в организации — полный комплекс услуг (визовые и безвизовые с РФ страны, а так же граждане из ЕАЭС).
В нашей компании работают квалифицированные специалисты в сфере миграционного, трудового и налогового законодательства. Подобный тандем позволяет оказывать помощь в оформлении документов и регистрации персонала из других государств, а также консультировать и проводить обучение по всем вопросам, связанным с привлечением трудовых ресурсов граждан других стран.
Мы являемся аккредитованной организацией при УВМ. У нас есть ресурсы и возможности работать с большим объемом подлежащих регистрации документов.
Что включает в себя услуга по миграционному учету:
Тщательная проверка документов каждого кандидата
Постановка на миграционный учет в УВМ в Москве, Санкт-Петербурге и других населенных пунктах РФ — формирование пакета документов
Оказание содействия при оформлении / продлении патента / разрешения на работу
Уведомление УВМ о приеме / увольнении сотрудника
Оформление полиса медицинского страхования
Регистрация работников на юридический адрес Заказчика / продление регистрации (представительство в УВМ)
Ведение миграционного учета иностранных граждан
Привлечение иностранных трудовых ресурсов — популярное решение масштабных кадровых задач в Российской Федерации. Строительные, производственные, торговые и транспортные компании широко применяют его в столичных и региональных проектах. Однако ГУМВД России предъявляет строгие требования к оформлению трудовых отношений с иностранцами. Для работы в российских компаниях гражданам других государств нужно иметь действительный трудовой патент или же разрешение на проживание, или вид на жительство. Прием на работу или увольнение иностранца с патентом должно сопровождаться немедленным уведомлением ГУМВД. Актуальность медицинского страхового полиса, регулярные ежемесячные оплаты НДФЛ становятся ответственностью не только сотрудника, но и работодателя, так как за нарушение установленных процедур на организацию и руководство налагаются штрафы. Поэтому если в компании много работников из-за рубежа, нужно содержать большой штат кадровиков, которые будут следить исключительно за корректностью ведения документации по иностранцам. Аутсорсинговая компания ”Строительные решения” предоставляет индивидуальные и комплексные услуги по работе с линейным персоналом из других государств. Вы можете заказать одну из необходимых процедур взаимодействия с ГУМВД или же полностью передать на аутсорсинг ведение учета иностранного персонала. Группа компаний Строительные решения работает в данном направлении с ведущими компаниями России с 2012 года. Это многолетние контракты с индустриальными гигантами страны на тысячи рабочих мест. Автоматизация, гибкость, ответственность, легальные и прозрачные рабочие процессы, безупречная репутация и финансовая стабильность постоянно подтверждают профессиональный статус Строительные решения как надежного бизнес партнера.
Аудит
Независимый аудит организации позволяет своевременно выявить слабые стороны компании и устранить недостатки. Профессионалы компании Строительные решения не только проведут проверку соблюдения норм трудового законодательства, но и помогут Заказчику объективно взглянуть на ситуацию и подготовиться к проверкам со стороны контролирующих структур.
Своевременная проверка и выполнение рекомендаций по исправлению дефектов кадровой документации помогает коммерческим организациям избежать штрафных санкций. Аутсорсинговая компания Строительные решения предлагает независимый аудит в Москве, Санкт-Петербурге и регионах с 2012 года по таким направлениям:
Оценка системы охраны труда на предприятии
Проверка трудовых документов иностранцев
Общий аудит кадрового документооборота
Что включает в себя услуга
Анализ документации, локальных регулирующих документов, общая оценка системы управления персоналом и делопроизводством
Подробный отчет с оценкой эффективности системы управления документацией, ее соответствия законодательству и общей стратегии развития бизнеса
Рекомендации по устранению дефектов, проведение тренингов, инструктажей для ответственного персонала, консультации, супервайзинг
Консультации по специальным вопросам: смена руководства, ликвидация отдела, вывод сотрудников за штат, подготовка к плановым и внеплановым проверкам и т.д.
Разработка актуальных шаблонов кадровых документов и корректных локальных нормативных актов
Сопровождение при проверках контролирующих органов, представление интересов Заказчика. Результат: штрафы либо отменяются, либо значительно сокращаются
Клиенты аутсорсинговой компании Строительные решения заказывают полный или частичный аудит (выездной или дистанционный) или отдельные виды данной услуги. Сроки выполнения и стоимость рассчитываются индивидуально. Оставьте заявку на сайте или перезвоните нам для консультации.
Охрана труда
В основе политики любого предприятия, независимо от масштабов производства и объемов финансирования, подразумевается обеспечение комфортных и безопасных условий труда для своих работников.
Услуга компании Строительные решения по охране труда (ОТ) поможет Вам:
Оптимизировать организационные
и финансовые расходы за счет приведения
ОТ в соответствие нормативным требованиям
Наладить систему охраны труда либо
определить эффективность
функционирования действующей ОТ
Разработать внутренние документы, приказы,
инструкции, соответствующие требованиям
законодательства
Минимизировать риски привлечения
к ответственности при проведении проверки
либо несчастном случае
Контролировать механизмы ОТ с выявлением
сильных и уязвимых сторон системы
управления ОТ предприятия
Что включает в себя охрана труда
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); разработка необходимой документации.
В общем понимании СОУТ – комплекс реализуемых в несколько этапов мероприятий по определению вредных / опасных факторов, а также оценке степени их воздействия на персонал.
По итогам СОУТ готовится отчет и осуществляется работка предусмотренной законодательством документации: инструкций, приказов, нормативов и т.д.
Автоматизация системы медицинского контроля.
Обеспечивается контроль за окончанием и сроками проведения повторных медицинских осмотров, получения психоневрологических заключений.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Проводим закупку, хранение, плановую замену (по срокам эксплуатации) и выдачу СИЗ сотрудникам Вашей компании. При необходимости осуществляем тендерную работу по закупке СИЗ под конкретного Заказчика.
Проведение инструктажей.
Организация проведения инструктажей по ОТ, электрической и пожарной безопасности. Ведение журналов инструктажа при приеме ина объектах Заказчика.
Обучение персонала оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве.
Создание комиссии по расследованию несчастных случаев на предприятии Заказчика.
Систематическая проверка знаний требований ОТ персонала организации, выдача удостоверений.
Контроль и повышение квалификации сотрудников и ИТР.
Обеспечение Заказчика автоматизированной системой учета выдачи, а также удержаний за униформу персонала.
Выезды представителей Строительные решения на объекты Заказчика для контроля организации ОТ.
Дополнительно оказываются услуги по абонентскому обслуживанию по ОТ.
Оптимизация системы управления ОТ за счет формирования структуры, положения и должностных инструкций службы по охране труда.
Представление интересов заказчика в контролирующих органах (в том числе Госинспекция по труду)
Разработка документации по охране труда, в том числе:
Приказов о возложении обязанностей по ОТ на ответственных должностных лиц; о создании комиссий по проверке знаний требований ОТ;
программ обучения персонала, проведения аттестации и переаттестации, инструктажа в области ОТ;
инструкций по конкретным профессиям, видам выполняемых работ, должностям;
иные регламенты, положения и стандарты в сфере ОТ на предприятии.
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Шаг 4
Шаг 5
